公司绩效考核的意义在于根据公司的经营现状及其未来的发展趋势，通过量化的手段考核员工的绩效，以最大程度激发每个岗位员工的积极性，市面上常见的手段有OKR和KPI，究 ...
绩效考核是指企业对员工对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员 ...
