互联网头部公司怎么绩效考核?OKR好还是KPI好?
互联网头部公司怎么绩效考核?OKR好还是KPI好?
公司绩效考核的意义在于根据公司的经营现状及其未来的发展趋势,通过量化的手段考核员工的绩效,以最大程度激发每个岗位员工的积极性,市面上常见的手段有OKR和KPI,究 ...
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人事管理内容包括哪些?如何有效进行人事管理工作?
人事管理内容包括哪些?如何有效进行人事管理工作?
人事管理软件不是将人力资源部门的知识与个别员工联系起来,而是通过透明度简化人力资源流程。高效的人事管理提高了公司的价值,并创造了对个人组织技能的独立性。
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企业文化建设包括哪些内容?加强企业文化建设有哪些措施?
企业文化建设包括哪些内容?加强企业文化建设有哪些措施?
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。那么,企业文化建设主要包括哪些内容及企业如何做好企业文化建设呢?详细内容如下。
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如何加强企业文化建设?如何增强企业凝聚力?
如何加强企业文化建设?如何增强企业凝聚力?
企业想要在竞争日益激烈的市场上立于不败之地,就要重视加强企业文化建设,那么,企业应该如何加强企业文化建设措施,增强企业凝聚力呢?有以下四点建议>>>
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实施绩效考核有什么目的和作用?对企业有什么重要性?
实施绩效考核有什么目的和作用?对企业有什么重要性?
很多企业把绩效考核作为评薪定级的依据,致使后者反而成了最终目的,忽视了考核的本质是为了帮助员工提升绩效,进而达到提升企业绩效的目的。
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最常见绩效考核方法有哪些?5种有效方法介绍
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绩效考核是指企业对员工对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员 ...
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最新颖好玩的十大年会抽奖方式
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抽奖环节是每个公司年会上不可缺少的活动,但抽奖方式没有创新的话,也很难激发员工的热情参与,以下介绍十种最新颖好玩的年会抽奖方式,让抽奖环节耳目一新。
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什么是混合式教学?混合式教学模式有什么优缺点?
什么是混合式教学?混合式教学模式有什么优缺点?
混合式教学(Blending Learning)就是要把传统学习方式的优势和e-Learning (即数字化或网络化学习)的优势结合起来,二者优势互补,从而获得更佳的教学效果。换句话说,混 ...
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2021年针对企业财务人员的培训计划及方案,点击收藏~
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企业要想真正达到培训目的,需要对财务管理进行诊断,通过诊断发现企业财务管理当前存在的问题,通过发现的问题进行培训方案的制定。财针对不同的财务人员,这家公司采 ...
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