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在当代的企业发展中,经常听到HR口中所说的人员配置计划,那到底什么是人员配置计划呢?下文给大家详细解说人员配置计划到底是什么。
人才储备库是为了实现企业可持续发展,人力资源收集不同阶段的候选人的相关信息录入有结构、有层次、有数量的人才储备池里,便于企业在激烈的竞争中占据人才的优势。而建立人才储备库的方法,具体表现在以下5个方面。
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一份好的招聘实施方案不仅仅是一堆简单的数字,招聘数量和招聘预算仅仅只是方案中的基础要素。本文就为大家详细介绍了实施方案的六大板块:招聘背景、招聘目标、招聘团队、招聘流程及时间表、招聘预算及成果检验。
人才盘点的核心价值在于推进管理者全面盘活内外部的人才资源,本文就人才盘点的5个核心步骤及注意事项进行了深入的分析。
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