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人脸识别考试系统有用吗?一般多少钱?

栏目:HR知识库 日期:2019-06-20 浏览量:4704

摘要:

如今的高科技简直层出不穷,一下子搞出了扫地机器人,还有越来越进步的AI机器人,都在为改善人类的生活水平层次作出努力。科技使人进步,也为企业创造了更多高效办公的可能性。就比如现在活跃于各大大小小考场的人脸识别考试系统,今天就来给大家分享一下,这个系统对企业或者学校来说,是否真的那么好用呢?

ai人脸识别

一、全面核实身份无误

对于学校来说,最常进行的就是考试,基本上每天、每周、每月都会有大大小小的班级考试,但当中也总会出现枪手替考等不良行为。如果可以引入人脸识别考试系统,就可以全面无误的核实应考考生的身份,杜枪枪手替考的小心思,也能进一步督促学生认真完成学业,以真实成绩作答。

二、维持考试的公平性

学校举办这么多的考试,目的除了考核学生对所学知识的掌握程度,另外一方面则是为了追求公平性。在人脸识别考试系统的监督下,每位考生的真实水平都能展现出来,他们会因为这次的考试测评得到应有的奖励或惩罚,进一步深化了人人公平的特性,不会因为身份、阅历而有特殊对待。 维持考试的公平性 企业与AI人脸识别考试系统相结合?又能碰撞出怎样的火花呢?

一、提升员工学习积极性

企业总少不了对员工进行培训与测评,以此鉴定员工的工作能力和水平,并为调整薪资或调岗、轮岗提供一定的结论依据。相比较学校里面的考试,企业里面的考试似乎更容易被忽略。大多数的员工都只是简单地敷衍过去就算了,如果可以引进人脸识别考试系统。对于企业来说,就大大的提升了员工学习的积极性,杜绝替考或作弊,全面提升了企业的全员学习氛围。

二、人脸考勤

人脸识别还可以大量应用于企业考勤。有些软件可以在手机上打卡,当距离范围较大时,还没到公司就会打卡,HR难以实时准确的记录员工的考勤行为。而人脸考勤就可以为企业建造完善的考勤系统,必须是员工本人到公司了才可以打卡,维系了企业制度的规范性。 人脸考勤 企微云大学一直致力于为企业打造一站式移动大学,涵盖从上传课程、学员学习、考试测评等一系列应用。我们也在不断的迭代更新,希望为企业提供一个更完善的企业培训体系。在Q2季度,我们即将隆重推出“AI人脸识别”,实现人脸核身操作。 基于数据安全,运用身份证OCR、人脸图像对比、活体检测等AI技术。在线完成考试的身份验证、全面杜绝考生替考! 人脸识别考试系统可以应用于很多的场景内,企业与学校、甚至一些行政事业单位都是可用的。能有效的合适考生身份,全面杜绝替考等作弊行为。企业可以根据自身情况决定是否启用,但其所带来的效用是值得肯定的。

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版权声明: 杏盛注册发表于 2019年06月20日 04:38:18

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