人事管理工作是企业的重心管理工作之一，人才是企业发展的根本，把员工管理好了，企业才能持续稳定发展。在移动办公的潮流下，企业微信成为了众多企业移动办公化的选择 ...
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人事管理是 Personnel management，被定义为一种行政专业化，专注于雇用和培养员工，使其对公司更有价值，有时被认为是仅关注管理的人力资源的子类别。
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选择一个好的人事管理系统首要是根据企业自身发展需要而进行选择，选择一个适合企业发展要求。而在功能上，资深HR企小微建议你，可以从以下5点进行选择，点击查看>>>
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工资条的制作也是每一个企业财务部必须经历的一项工作内容，那么，应该如何制作工资条，使得员工对各自的月收入明细更清晰呢？以下提供几种简单且常用的自动生成工资条 ...
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随着企业管理的不断加强，考勤管理对于一个企业来说尤其重要。通过考勤管理可以维护工作秩序，提高工作效率，改善企业的精神风貌，提升整个企业的形象，营造良好的工作 ...
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随着移动互联网的发展，微信的移动办公模式也逐渐普及企业，如果能让国企党建工作也跟微信结合，实现工作移动化，那将可以大大提高工作效率。用企业微信的基础平台与第 ...
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销售目标对于销售管理是非常重要的，在销售活动进行之前要制定明确的奋斗目标（长期和短期）。要团队团结，就必须有一个共同的奋斗目标，而且必须和大多数个人的利益相 ...
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随着社会经济的不断发展，为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，企业合同管理作为企业管理的重要内容，它的签订是关于企业之间的经济保障，是企业之间落实代理的桥 ...
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