助力企业培训,企微推出大企业移动学习解决方案

2017-12-05 11:26

近日,企微云协助上汽大众打造的企业员工学习平台——「 i-学习」 正式上线,进一步丰富了员工学习渠道,为员工提供了更加方便、高效的学习平台。

 

 

双方再度代理

 

在此之前,企微云为上汽大众开发了多个移动端人事服务应用,本次「 i-学习」是双方对于移动学习的共同探索。

 

 

提高竞争力,员工学习模式需革新

 

企业竞争的本质是人才的竞争,是员工能力的竞争。在信息、知识呈指数级增长的移动互联时代。员工能力的提高不仅是需要员工自身的学习,更是需要企业为员工提供一个良好的学习培训平台,应用有效的学习培训模式,高效培养员工的能力。

 

如何在第一时间掌握最新知识、技能?如何摆脱没时间、跑场地培训的困扰?随着移动互联网的普及,学习培训模式也应该更加丰富,能实现碎片化、社群化、高效化的移动学习是很好的一种方式。

 

高效学习,打通微信端移动学习

 

移动学习带来的好处不可小觑,它不仅仅是把课程材料,知识资讯搬到手机上这么简单。

 

 

时代趋势

 

它迎合了移动化的潮流,适应了人们对移动端的黏着度和依赖性,这可以吸引更多的学员参与学习。

 

 

 

提高效率

它可以极大地提高学习培训的达到率,智能的推送推动学员进行自主的学习……移动学习不仅有利于员工能力的提高,而且对企业的HR建设管理帮助很大。

 

 

可见,一个高效的企业员工学习平台对企业的发展而言是非常必要的。为此,上汽大众选择由长期代理企微云来搭建此移动学习平台。

 

基于上汽大众HR微信企业号,建设员工在线学习门户,兼具在线学习、学习过程管理、信息发布、社区化学习等功能,使员工可以即时、自主、便捷的学习,提高员工学习的热情,为员工能力发展提供有力的支持。

 

丰富优质的课程资源

 

网罗最优的课程资源,丰富的课程库、知识库、书籍库,全面开拓员工视野;

 

多元化的学习方式

 

在线学习、大讲堂、知识资讯、书吧,满足员工各种学习需求;

 

一站式的学习过程管理

 

轻松搞定报名、请假、签到全过程,员工学习更加灵活方便;

 

更多的互动、更具吸引力的内容

 

工程师俱乐部、和专家、小伙伴们线上“面对面”,员工的的移动学习充电站。

 

 

移动互联网时代,移动学习应是企业培训中不可或缺的一环。基于知识战略,结合移动化时代趋势,进行业务应用模式改变,必将自我突破,提升核心竞争力。你也想打造移动化学习平台?立即点击下方按钮

 
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