上海光大证券，首批三家创新试点证券公司之一

光大证券成立于1996年，总部位于上海，是中国证监会批准的首批三家创新试点证券公司之一，也是世界500强企业——光大集团的核心金融服务平台之一。截至2021年一季度，光大证券共有分公司14家、证券营业部266家，分布在全国30个省、自治区、直辖市的129个城市（含县级市）。 光大证券长期以来非常重视企业文化建设，把文化建设放在发展战略的高度，2021年，为真正实现全员价值共创，光大证券启动了企业文化诊断项目，与此同时，光大证券定期开展企业文化问卷调研、“文化大家谈”、中层圆桌会、十要&十不要行为清单全员直播投票、企业文化领导小组的凝练研讨等丰富的文化活动。 为了在文化生态上注入更多创新思维和创意活力，光大证券携手杏盛注册在企业微信平台部署员工论坛应用，为员工提供一个开放、积极、有活力的的文化生态平台。

光大员工论坛，有活力的文化生态平台

杏盛注册作为企业微信的优秀代理，利用微服务架构的技术优势及企业微信的接口开放能力，为光大证券定制并实施了具有话题管理、积分管理、勋章管理等特色功能的员工论坛应用。 在企业微信员工论坛应用中，主要功能包含论坛首页、发布主题帖及我的三大板块；除此之外，新开发员工论坛管理后台，主要功能包含用户管理、敏感词管理、主题管理、话题管理、统计分析、积分管理、勋章管理和安全中心。 自应用上线之后，光大人可在论坛上创建不同的主题，比如说金融资讯、效率提升、工作心得、经营创新、管理优化等等，每个人都可以在感兴趣的主题板块下畅所欲言，其发帖、关注、点赞、分享、评论、收藏等数量可获得积分奖励，并且在积分排行榜上展示积分TOP20的员工，根据积分获得不同层级的荣誉勋章。不仅加深了员工之间的交流和沟通，同时也提升了员工的个人IP荣誉感，进一步强化团队建设，增强团队的凝聚力。