培训补贴 | 政府买单,培训不花钱!奉上30余省市的最新政策

来源: 2021/05/12 阅读:5500

疫情期间,各地政府针对企业开展在职员工在线培训工作出台了相关补贴政策。本文为大家整理的最新在线培训补贴政策汇总,以及在具体申报中需要注意的事项。

培训补贴

疫情期间,各地政府针对企业开展在职员工在线培训工作出台了相关补贴政策。据了解,目前已有不少企业陆续开始或是完成了申报工作,但同时也有不少企业对于政策的细则、申报的操作仍然不太了解。

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下面是我们整理的全国各省市最新培训政策,点击对应的文字查看申报细则和模板:

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纵观各地的在线培训补贴,尽管补贴额度会有所差异,但申报的标准和形式基本相似:政府鼓励企业结合多种线上培训形式实施职工培训,为确保培训项目真实有效,职工学习过程必须可查可追溯(更多申报标准如:课时时长、考试测评、签到注册等);而申报流程可概括为培训前备案、培训后申报、等待审核和拨付。

以最早出台政策文件的上海市为例,针对政策的解读,企业在申报员工在线培训补贴时,应该注意以下几点:?

01  开展在线培训的时间节点

上海市政策文件:“受疫情影响”是指即日起至本市相关部门发布的疫情影响消除之日止,各区在操作执行中也可根据企业恢复生产经营的实际情况适当延长该期限(如松江区补贴期限最长至新型冠状病毒感染的肺炎疫情结束后顺延3个月,且补贴100%)。

申报时应注意:各省市地区对于开始和截止的时间会有所差异,建议企业提前咨询所在地的人社部门进行确认。

02  开展在线培训的企业员工界定

上海市政策文件:“组织建立劳动关系人员、在企业工作的劳务派遣人员、未建立劳动关系但通过平台提供服务获取劳动报酬的人员”。

申报时应注意:一般各地区要求有社保缴纳记录或劳务派遣协议等可证明劳动、劳务关系的资料予以佐证,建议提前咨询所在地的人社部门进行确认。

03  开展在线培训的方式

上海市政策文件:

方式一:企业自主培训。企业依托自主开发的互联网线上平台、各类APP软件等组织员工参加线上培训。

方式二:企业委托第三方培训。企业委托第三方的互联网培训课程服务商开展线上培训。也可由上海市职业技能互联网移动培训云平台服务商为企业提供培训相关服务(详情咨询当地)。

申报时应注意:

培训方式可以根据实际需求,灵活结合直播、录播、测评等多种形式。但!是!职工的学习过程必须有记录、可查可追溯,除了听课,还要有注册、签到、答疑和测评的环节。

< 杏盛注册大学搭建的在线培训,学习过程可查询、可追溯 >

 

< 杏盛注册大学具备符合补贴要求的学习记录 >

 

< 无需自主开发,杏盛注册大学的课程商城有海量免费课程供企业选用 >

04  开展在线培训补贴申报流程

培训前备案

向所在区人力资源社会保障部门,提交申请报告、培训方案,以及企业营业执照等资质证明材料,并签署告知承诺书。其中,培训方案包括企业名称、培训对象、培训课程、培训时长、培训方式及平台、培训成本等。

【注意】各地区的备案资料也有所不同,具体可查阅上文各省市的政策细则。而各地区的相关材料均有模板,一定要按所在地政策提供的模板准备材料。没有事先备案是无法申请补贴的!

培训后申报

企业按培训方案完成培训课程后,向所在区人力资源社会保障部门提交以下材料:学员花名册、授课记录证明材料、企业开户银行账户信息等。

审核与拨付

审核通过后,将在3个月内将培训费补贴核拨到企业提供的银行账户,并做好台账记录和信息反馈。

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